Faire vivre un projet en pratiquant l’intelligence collective
Stimuler la créativité d’un groupe
Faciliter la prise de parole (en apprenant à écouter)
Difficile de définir notre métier… nous mettre au service de l’humain est notre priorité !
Trouver de l’aisance dans la prise de parole, cela passe obligatoirement par de l’écoute. Apprendre à s’écouter, investir ce temps au service des acteurs d’un projet et construire en intelligence collective sont les premiers outils que nous proposons lors de nos formations.
Le cercle en intelligence collective est le second outil que nous proposons aux collectifs, associations, entreprises, au service d’un projet et pour mener à bien une co-construction , donner vie à votre écosystème.
Nos ateliers en intra ou en inter sont ouverts à tous, et nous intervenons toujours en binôme masculin-féminin. Chacun de nous apporte son expérience et sa sensibilité. Nos regards croisés font la force et la richesse de nos ateliers.
Stimuler vos organisations et faciliter la créativité
Pour les entreprises ou les associations, nous proposons les mêmes outils basés sur l’intelligence collective et l’écoute, auxquels nous ajoutons quelques techniques de créativité. Idéalement sur les sessions de deux jours, à l’extérieur de l’entreprise, afin de renforcer la dynamique de groupe, et ainsi de faire émerger des idées, des projets, des organisations.
Identifiez et transformez vos points faibles
Trouvez votre leadership
Facilitez la créativité par l’intelligence collective
Accompagnement, ateliers et formations personnalisés, besoins spécifiques inter ou intra-entreprise, contactez-nous !
Ateliers ouverts à tous
Associations, industries, entreprises tertiaires.
Inter-structures, intra-structure, groupes.
Intervention en binôme
Nous parlons votre langage
Innovons à 360° maîtrise les codes de tous les secteurs d’activité et types de structures.
Notre engagement « jeunes »
« Parce que les jeunes d’aujourd’hui sont les professionnels de demain ! »
18 à 25 ans
En lançant Innovons à 360°, nous avons voulu donner un peu de notre temps aux jeunes.
C’est alors que nous est venue cette idée de consacrer une partie du chiffre d’affaires issu de nos stagiaires « entreprise » à un week-end « spécial jeunes ». Ainsi, un collaborateur formé, c’est un jeune qui bénéficie gratuitement d’un stage de deux jours sur l’intelligence collective et la prise de parole.
Ils nous font confiance
Témoignages
Pertinence, précision, créativité, capacité d’adaptation aux situations comme aux personnes ; voilà des atouts que j’ai particulièrement appréciés dans les interventions de l’équipe Innovons à 360.